Tanrının EliFinans & Hesaplama
İş Hukuku & Tazminat5 dakika okuma süresi

Kıdem Tazminatı Alma Şartları ve 2026 Tavan Ücreti

Tanrının Eli Finans Masasıİş Hukuku Danışmanı
Son Güncelleme: 2026-08-25
4857 sayılı İş Kanunu uyarınca aynı işverene bağlı olarak en az 1 tam yıl çalışan işçiler haklı fesih veya işten çıkarılma durumlarında kıdem tazminatına hak kazanır. ### Giydirilmiş Brüt Ücret Nedir? Kıdem tazminatı hesaplanırken yalnızca çıplak brüt maaş değil; yol, yemek yardımı, düzenli ikramiyeler, bayram primleri ve yakacak yardımı gibi işçiye sağlanan tüm nakdi ve ayni haklar brütleştirilerek dahil edilir. ### Yasal Kıdem Tazminatı Tavanı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından her 6 ayda bir en yüksek devlet memuru emeklilik ikramiyesine endeksli kıdem tavanı açıklanır. İşçinin giydirilmiş maaşı tavanı aşsa dahi hesaplama tavan tutar üzerinden yapılır. Kıdem tazminatından yalnızca **Damga Vergisi (%0.759)** kesilir.

Bu Konuyla İlgili Hesaplama Yapmak İster misiniz?

Kıdem Tazminatı Hesaplama aracımız ile kendi rakamlarınızı anında hesaplayın.

Hesaplama Aracına Git →
Yararlanılan Resmi Kaynaklar:
  • 4857 Sayılı İş Kanunu
  • Hazine ve Maliye Bakanlığı Genelgeleri
Reklam
Sponsorlu Alan

Sıkça Sorulan Sorular

İstifa eden kıdem tazminatı alabilir mi?

Askerlik, kadın çalışanın evlilikten itibaren 1 yıl içinde ayrılması, emeklilik prim gününü tamamlama veya işverenin haklı feshe sebep olması hallerinde istifa edilse de kıdem tazminatı alınır.

Reklam
Sponsorlu Alan
Yasal BilgilendirmeRehber yazılarımız genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Yatırım ve finans kararlarınız öncesinde yetkili finans uzmanlarına danışmanız önerilir.